对于希望留美工作的外籍专业人士而言，由于自身学术、专业或者获奖经历、背景的不同，在申请工作签证时，选择适合的签证类型能够大大提高获批的几率。其中，O-1杰出人才签证就是一个很好的选择。
我们在之前的文章中，为大家对比了H-1B签证和O-1签证的差异，O-1签证具有免抽签、批准后即刻生效等特点，对于很多从事科学、艺术、教育和体育行业等领域有一定成就的人士而言，值得尝试进行申请。
此外，O-1签证对雇主的要求相对灵活，除了没有类似于H-1B签证所实行的现行工资标准的薪资规定之外，O-1签证申请也可以由雇主或经纪人进行提交。在今天的文章中，我们将为各位明确O-1签证“雇主”，需要满足什么条件。
O-1签证的“雇主”条件
美国移民局官网上对可提交O-1签证的申请人条件作出了明确的解释。除O-1签证受益人的实际雇主之外，为自由职业者安排与多位雇主短期就业的代理经纪人，同样可作为申请人提交O-1申请。此外，海外的雇主也可授权美国代理经纪人来提交O-1签证申请。代理经纪人可以是一家美国公司，也可以是一位美国公民，但受益人不得自行提交申请。需要指出的是，此处所指的美国公民，并不是简单法律意义上指的拥有美国国籍的自然人，而是需要履行相应职责的代理经纪人。
若申请人为受益人的实际雇主，在提交的申请材料当中应包含雇佣合同，以及受益人未来在美国的工作行程表，来证明雇佣关系。若由代理经纪人提交申请，在申请材料中需要向移民局呈现受益人与多位雇主之前签署的全部合同，以及受益人未来在美国的完整工作日程安排，包括实际雇主的姓名、地址，和受益人将提供的服务等。
O-1的批准一般有效期为3年，部分工作行程计划较短的受益人，或从业经历较短的受益人，所获批准函的有效期则会根据情况缩短。若在签证有效期内，O-1身份持有者需要更换雇主，则需要由新的雇主重新提交一份申请文件。
此外，若O-1身份持有者的工作的内容有较大的变化，须提交一份O-1 Amendment给移民局，来告知移民局在美工作计划的改变。
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