保险诉讼和上诉

保险诉讼是一个广泛而复杂的话题。雇佣行为责任保险,也称为EPLI,即为雇主提供员工索赔的保险。但是,当您需要申请适用雇主行为责任险,保险公司可能拒绝或限制索赔。

 

当公司因歧视、骚扰、不当解雇或其他类似问题而被起诉,雇主行为责任可以承担公司因此而产生的费用。此外,雇主还需遵守其他法律比如美国残疾人法案和家庭医疗休假法案,否则雇主也有可能面临诉讼。典型的承保范围包括法律费用及和解或判决要求支付的费用,若公司政策包含此类保险可最大限度的降低公司被索赔的财务风险。

 

然而, 保险公司可以利用条款漏洞来限制或拒绝某些保险索赔。在这种情况下,JLG伯盛仲合的律师能为您的EPLI 提供全方位的承保分析和诉讼服务。考虑到雇佣相关纠纷可能带来沉重的负担,采取适当的风险管理措施是非常有必要的。JLG伯盛仲合的律师团队凭借其丰富的经验,能帮助确定最适合您公司的EPLI,并且能代理您进行相关的诉讼及上诉。如有任何保险诉讼及上诉相关的问题或法务需求,欢迎致电 347-897-6199 联系我们或在线预约免费咨询

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赵秋妍

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